Durant el període de confinament, 21 persones han trobat feina gràcies als programes d’ocupació i formació de la Creu Roja Tarragona. Les vacants cobertes han sigut sobretot en treballs essencials, principalment al sector sanitari, de neteja i supermercats.
El departament d’Ocupació i Formació de la Creu Roja Tarragona ha adaptat les seves metodologies per donar cobertura a la nova realitat imposada per la crisi del coronavirus. Els programes d’inserció laboral s¡orienta sobretot a col·lectius amb dificultats per accedir al mercat laboral com són majors de 5 anys, aturats de llarga durada o persones refugiades o en risc d’exclusió social entre altres.
La nova oferta formativa de Creu Roja passa per adaptar digitalment els cursos que ofereix l’entitat. Aquesta pretén reforçar la capacitació dels usuaris i les usuàries dels programes de la Creu Roja, per accedir a ofertes de l’entorn virtual i el teletreball. La nova oferta formativa passa per la formació en e-comerce, creació i gestió de botiga en línia, atenció al client o formació en call-center.
