L’Ajuntament de Reus ha acordat amb els sindicats l’aprovació d’un protocol per regular el teletreball del seu personal. El document estableix els criteris a través dels quals les persones que prestin el seu servei tant al consistori com als organismes autònoms puguin combinar el treball a distància amb el presencial.
El protocol estableix que l’opció del teletreball serà voluntària i, amb caràcter general, la jornada setmanal inclourà dos dies de treball a distància i tres de presencial. El text es podrà adaptar en el futur.
PUBLICITAT
