La Confederació Empresarial de la Província de Tarragona fa temps que s’encarrega de fer diferents cursos a les empreses perquè puguin portar a terme els seus plans d’igualtat. Aquest any han notat un increment de la demanda d’aquests cursos perquè l’any 2022 serà obligatori que totes les empreses de més de 50 treballadors disposin d’aquests plans. Sònia González, responsables dels cursos dels Plans d’Igualtat, assegura que l’obligatorietat empeny a les empreses a fer aquestes formacions i els plans, tot i això, després veuen que hi ha grans beneficis.
Així doncs des de la CEPTA creuen que aquests plans també és una manera d’anar millorant les organitzacions i avançar. Amb tot plegat esperen que a poc a poc es vagi implantant a totes les empreses.
