La desigualtat salarial és un fet que persisteix arreu del territori. A Catalunya les dades sobre aquesta bretxa salarial mostren que les dones cobren un 19,7% menys que els homes, la qual cosa suposa una diferència de 5.175 € anuals.
Mar Vázquez, Secretaria d’Igualtat d’UGT a Tarragona explica que des dels sindicats insisteixen en la negociació col·lectiva. També demanen a la Generalitat i a les administracions públiques, que es compleixi la Llei Catalana d’Igualtat que parla de mesures de corresponsabilitat.
Des dels sindicats insisteixen en la negociació col·lectiva i en la implantació de plans d’Igualtat a les empreses, així com protocols d’assetjament sexual i per raó de sexe als centres de treball. UGT i CCOO asseguren que sumaran als actes convocats a Tarragona pel 8M i animen a la participació ciutadana.
